text
PRO-персонал

Заводить работнику новую трудовую книжку, взамен оформленной ИП?

  • 28 декабря 2017
  • 32
Заводить работнику новую трудовую книжку, взамен оформленной ИП?

Вопрос

Нужно ли заводить работнику новую трудовую книжку, если нынешнюю оформил индивидуальный предприниматель?

Ответ

Нет, если трудовую книжку оформил индивидуальный предприниматель, новую заводить не нужно.

С 6 октября 2006 года индивидуальные предприниматели обязаны вести на каждого работника трудовые книжки, ч. 3 ст. 66, ч. 1 ст. 309 ТК.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Причем если на момент внесения этих поправок в ТК сотрудник уже работал у индивидуального предпринимателя, запись о приеме на работу может быть датирована ранее 6 октября 2006 года. Это не нарушение. Индивидуальный предприниматель действовал в интересах работника, письмо Минздравсоцразвития от 30.08.2006 № 5140–17.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.