text
PRO-персонал

Как рассчитать рабочий год после отпуска по уходу за ребенком?

  • 12 декабря 2017
  • 230
Как рассчитать рабочий год после отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос

Сотрудница работает в компании с 12 октября 2014-го. С 15 февраля по 14 ноября 2017 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. Как определить рабочий год после того, как она прервала отпуск и вышла на работу?

Ответ

Рабочий год сдвигается на количество календарных дней, которые женщина была в отпуске по уходу за ребенком. Этот отпуск не включается в стаж работы, который дает право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, ч. 2 ст. 121 ТК.

Отпуск по уходу за ребенком длился 273 календарных дня – с 15.02.2017 по 14.11.2017.

Когда предоставлять гарантии сотруднику с ребенком>>>

Рабочий год сотрудницы с 12.10.2016 по 11.10.2017 нужно сдвинуть на период отпуска по уходу за ребенком. Прибавьте к концу рабочего года 11.10.2017 273 календарных дня, получится дата 11.07.2018.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Рабочий год у сотрудницы теперь будет считаться с 12.07.2017 по 11.07.2018.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по кадровой тематике и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.