text
PRO-персонал

Аннулировать ли трудовой договор, если сотрудник не приступил к работе?

  • 29 ноября 2017
  • 440
Аннулировать ли трудовой договор, если сотрудник не приступил к работе?

Вопрос

Сотрудник заболел и не приступил к работе. Можно аннулировать трудовой договор?

Ответ

Если сотрудник в первый же день не вышел на работу, вы вправе аннулировать трудовой договор, ч. 4 ст. 61 ТК. Причина, из-за которой он отсутствовал, значения не имеет.

Чтобы аннулировать договор, издайте приказ.

Кадровые документы, которые можно восстановить>>>

Приказ об аннулировании трудового договора

Аннулировать ли трудовой договор, если сотрудник не приступил к работе?

После этого направьте работнику уведомление, что он должен явиться за трудовой книжкой или дать согласие отправить ее по почте.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Уведомление о том, что договор аннулирован и работнику нужно явиться за трудовой книжкой

Аннулировать ли трудовой договор, если сотрудник не приступил к работе?

Если работник заболел в период со дня заключения договора до дня его аннулирования, компания обязана выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности.

Сотрудник обязан приступить к исполнению обязанностей в день, который определили в трудовом договоре. Если такой день в договоре не указали, сотрудник должен выйти на работу на следующий рабочий день после того, как договор вступил в силу, ч. 2, 3 ст. 61 ТК. По общему правилу это день, когда договор подписали работник и представитель работодателя, если иное не определяет федеральный закон или трудовой договор.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.