text
PRO-персонал

Как оплачивать неполное время работнику — инвалиду II группы?

  • 28 ноября 2017
  • 57
Как оплачивать неполное время работнику — инвалиду II группы?

Вопрос

Как оплачивать неполное время работнику — инвалиду II группы?

Ответ

Зарплату инвалиду с неполным временем выплачивайте пропорционально отработанным часам или в зависимости от выполненного объема, ч. 2 ст. 93 ТК.

При расчете работнику-инвалиду II группы зарплаты за неполное время за нормальную продолжительность принимайте не 40, а 35 часов в неделю.

Как заплатить за сверхурочку и работу в праздники: семь примеров расчета для июня 2018-го>>>

Прочитайте полезные статьи по теме:

Закон установил для него сокращенное рабочее время, ч. 1 ст. 92 ТК.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по кадровой тематике и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.