text
PRO-персонал

Сколько дней без сохранения зарплаты предоставить сотруднику-инвалиду?

  • 1 ноября 2017
  • 735
Сколько дней без сохранения зарплаты предоставить сотруднику-инвалиду?

Вопрос

Сколько дней отпуска без сохранения зарплаты предоставить сотруднику, если он инвалид и работающий пенсионер одновременно?

Ответ

Если сотрудник является и инвалидом, и работающим пенсионером, суммируйте количество дней отпуска без сохранения зарплаты.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Пять дней или семь: как выгодно оформить недельный отпуск сотрудника>>>

Продолжительность отпуска без сохранения зарплаты инвалидов и пенсионеров устанавливает ТК:

  • до 14 календарных дней в году — работающему пенсионеру (абз. 3 ч. 2 ст. 128 ТК);
  • до 60 календарных дней в году — инвалиду (абз. 5 ч. 2 ст. 128 ТК).
Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.