text
PRO-персонал

Как выглядит справка о наличии или отсутствии судимости?

  • 24 октября 2017
  • 450
Как выглядит справка о наличии или отсутствии судимости?

Вопрос

Как выглядит справка о наличии или отсутствии судимости?

Ответ

Справка о наличии или отсутствии судимости состоит из корешка и основной части. Выдают справку в органах МВД (Административный регламент (далее — Регламент), утв. приказом МВД от 07.11.2011 № 1121).

Гражданин получает на руки основную часть, которую вам и предъявляет, а корешок остается в органах МВД, его хранят пять лет (п. 86 Регламента).

С 1 июля новый ГОСТ. Что поправить в кадровых документах >>>

Такие справки иногда подделывают, поэтому обращайте внимание на ее содержание. Проверьте обязательные реквизиты основной части: номер, наименование органа МВД, дату выдачи, оттиск гербовой печати, подпись. В справке должны быть фамилия, имя, отчество, дата и место рождения лица, в отношении которого запрашивают информацию.

Справка о наличии или отсутствии судимости

Как выглядит справка о наличии или отсутствии судимости?

Чтобы понять, есть судимость или нет, обратите внимание на соответствующую графу справки. Если судимости нет, будет стоять отметка «Не имеются». Если судимость есть, в т. ч. снятая и погашенная, то в этой графе:

делают отметку «Имеются»;
указывают дату осуждения, наименование суда, который вынес приговор, пункт, часть, статью УК, срок и вид наказания, дату и основание освобождения, основания снятия судимости.

Прочитайте полезные статьи по теме:

При трудоустройстве кандидат должен предъявить справку о наличии или отсутствии судимости, если его работа связана с деятельностью, к которой не допускают лиц с судимостью (ст. 65 ТК).

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по кадровой тематике и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.