text
PRO-персонал

Нужно ли уведомлять о простое службу занятости?

  • 11 октября 2017
  • 649
Нужно ли уведомлять о простое службу занятости?

Вопрос

Нужно ли уведомлять о простое службу занятости?

Ответ

Уведомлять службу занятости о простое или нет, зависит от того, связан ли простой с приоста- новкой производства.

Вы должны уведомить службу занятости в двух случаях (абз. 2 п. 2 ст. 25 Закона от 19.04.1991 № 1032–1 «О занятости населения в Российской Федерации»):

Когда без формы Т-13 не обойтись, как оформить табельщика и сколько их должно быть в компании>>>

1. Когда вводите режим неполного рабочего дня, смены или неполной рабочей недели.

2. Когда приостанавливаете производство.

Поэтому, если простой связан с приостановкой производства, вы должны уведомить о нем службу занятости. Срок — три рабочих дня с даты, когда приняли соответствующее решение.

Закон не утвердил форму для подачи этих сведений. В некоторых регионах службы занятости устанавливают ее самостоятельно. Есть ли в вашем регионе утвержденная форма, проверьте на сайте службы занятости.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Если нет, направьте в службу занятости информацию о приостановке в произвольной форме. Укажите в ней:

  • причину приостановки производства;
  • даты начала и окончания простоя, если знаете его продолжительность;
  • численность сотрудников, которых затронет простой.

Если не представите сведения в органы службы занятости, вас могут оштрафовать на 5000 руб. (ст. 19.7 КоАП).

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.