text
PRO-персонал

Какие сведения должна содержать сургучная печать?

  • 6 сентября 2017
  • 43
Какие сведения должна содержать сургучная печать?

Вопрос

Какие сведения должна содержать сургучная печать?

Ответ

Сургучная печать может содержать любые сведения, которые свидетельствуют, что она принадлежит работодателю: полное наименование, ИНН, КПП. Нормативные документы не определяют требования к такой печати.

Назначение сургучной печати — подтвердить целостность документа, книги или журнала.

С 1 июля новый ГОСТ. Что поправить в кадровых документах >>>

Сургучной печатью скрепляют:

  • приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее. Эту книгу ведет бухгалтерия;
  • книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Эту книгу ведет кадровая служба (п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков, трудовой книжки, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, далее — Правила).

Прочитайте полезные статьи по теме:

Чтобы использовать сургучную печать, продумайте ее макет, закажите изготовление, а после того как получите — введите в действие приказом руководителя организации.

Однако мы не рекомендуем применять сургучную печать. Использовать ее в кабинете бухгалтерии или отдела кадров неудобно: чтобы поставить оттиск печати, сургуч необходимо сначала разогреть. Кроме того, со временем такая печать крошится. Поэтому мы советуем опломбировать книги учета бланков трудовых книжек и учета движения трудовых книжек. Пункт 41 Правил дает такую возможность.

Пример приказа о введении в действие сургучной печати

Какие сведения должна содержать сургучная печать?

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по кадровой тематике и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.