Какую продолжительность рабочего дня установить несовершеннолетнему?

41
Какую продолжительность рабочего дня установить несовершеннолетнему?

Вопрос

Какую продолжительность рабочего дня установить несовершеннолетнему?

Ответ

Сотрудникам в возрасте до 18 лет установите сокращенную продолжительность рабочего времени. Количество рабочих часов в день и неделю будет зависеть от возраста:

Возраст Продолжительность рабочего времени, не более Продолжительность рабочего времени, если в течение учебного года сотрудник совмещает работу с обучением, не более
часов в неделю   часов в день часов в неделю                           часов в день
От 15 до 16 лет    24                          5   12                                                    2,5
От 16 до 18 лет    35                          7   17,5                                                 4

Прочитайте полезные статьи по теме:

При сменном графике продолжительность непрерывного времени, свободного от работы, у подростка должна быть не менее 12 часов (п. 2.6 СанПиН 2.4.6.2553-09, утв. постановлением Главного санитарного врача РФ от 30.09.2009 № 58).

Какую продолжительность рабочего дня установить несовершеннолетнему?

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>
    Ваша персональная подборка

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по кадровой тематике и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ответ станет доступен после регистрации
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль