text
PRO-персонал

Как оформить неполное рабочее время в отпуске по уходу за ребенком?

  • 23 августа 2017
  • 417
Как оформить неполное рабочее время в отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос

Сотрудница в период отпуска по уходу за ребенком хочет работать неполное время. Кто решает, какую продолжительность рабочего времени ей установить? Как оформить документы?

Ответ

Вы не обязаны устанавливать сотруднице график работы, о котором она просит. Работники действительно вправе в отпуске по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени. Пособие по уходу за ребенком при этом сохраняется (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).

Однако неполное рабочее время устанавливается по соглашению сторон, режим работы вы должны прописать в дополнительном соглашении к трудовому договору. И все же рекомендуем предоставить сотруднице режим работы, о котором она просит. В спорной ситуации работница может пойти в суд. Есть решения, в которых суды встают на сторону работников (апелляционное определение Пермского краевого суда от 13.04.2015 № 33-3491).

Как ввести неполное рабочее время без споров и претензий>>>

Учтите, правом на отпуск по уходу за ребенком может воспользоваться не только мать, но и другой родственник, опекун, который фактически за ребенком ухаживает.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Работу на условиях неполного времени отразите в трудовом договоре. Для этого заключите дополнительное соглашение (приложение 1). В этом документе укажите период, в течение которого работница будет трудиться на условиях неполного времени; продолжительность рабочего дня и недели, размер оплаты труда.

Приложение 1. Пример оформления дополнительного соглашения о работе на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком (фрагмент)

Как оформить неполное рабочее время в отпуске по уходу за ребенком?

Издайте приказ по личному составу (приложение 2).

Приложение 2. Пример оформления приказа о работе на условиях неполного рабочего времени (фрагмент)

Как оформить неполное рабочее время в отпуске по уходу за ребенком?

День выхода на работу отмечайте в табеле учета рабочего времени буквенным кодом «Я» с указанием количества отработанных часов (приложение 3).

Приложение 3. Пример оформления табеля, если сотрудник в отпуске по уходу за ребенком работает неполное рабочее время (вариант 1)

Как оформить неполное рабочее время в отпуске по уходу за ребенком?

Вы можете добавить строку в табель: в одной отмечайте отпуск по уходу за ребенком, а во второй фактически отработанное время (приложение 4).

Приложение 4. Пример оформления табеля, если сотрудник в отпуске по уходу за ребенком работает неполное рабочее время (вариант 1)

Как оформить неполное рабочее время в отпуске по уходу за ребенком?

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.