text
PRO-персонал

Как рассчитать количество рабочих мест для инвалидов?

  • 16 августа 2017
  • 616

Вопрос

Квота для инвалидов зависит от среднесписочной численности работников. В нашей компании численность персонала постоянно меняется. Как тогда рассчитать количество рабочих мест для инвалидов?

Ответ

Количество рабочих мест для инвалидов подсчитывайте на основании среднесписочной численности работников на начало отчетного периода. Напомним, информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), которые созданы или выделены в счет квоты для инвалидов, вы должны представлять в органы службы занятости ежемесячно (Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

Вместе с численностью сотрудников организации меняется и количество квотируемых рабочих мест для инвалидов.

Три спора с инвалидами, в которых работодатель пострадал ни за что>>>

Прочитайте полезные статьи по теме:

Квота – минимальное количество мест, которые работодатель должен выделить для трудоустройства инвалидов. Минимальные и максимальные значения квоты установил Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». По нему организациям, в которых работают свыше 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов определяет субъект РФ – в процентах к среднесписочной численности работников, не менее 2 и не более 4%.

Региональные квоты на трудоустройство инвалидов

Субъект РФ Среднесписочная численность работников Размер квоты Основание
Москва Более 100 человек 2%
Закон г. Москвы от 22.12.2004 № 90 «О квотировании рабочих мест»
Московская область

Более 100 человек

Не менее 35 и не более 100 человек

2%

1%

Закон Московской области от 25.04.2008 № 53/2008-ОЗ
Санкт-Петербург Более 100 человек 2,5%
Закон Санкт-Петербурга от 27.05.2003 № 280-25
Красноярский край

От 101 до 2000 человек

Свыше 2000 человек

3%, но не менее 4 рабочих мест

2%, но не менее 60 рабочих мест

Закон Красноярского края от 29.01.2004 № 9-1712
Воронежская область Не менее 35 человек 3%
Закон Воронежской области от 03.05.2005 № 22-ОЗ
Челябинская область Не менее 35 и не более 100 человек 2%
Закон Челябинской области от 27.03.2003 № 143-ЗО
Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по кадровой тематике и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.