text
PRO-персонал

Должен ли сотрудник, закрывающий больничный, выходить на работу ночью?

  • 14 августа 2017
  • 1786

Вопрос

Сотрудник закрывает больничный 20 ноября 2016 г. В этот день по графику у него ночная смена: с 21 ч 00 мин 20 ноября до 9 ч 00 мин 21 ноября. Должен ли он выйти на работу 21 ноября в 00 ч 00 мин?

Ответ

Сотрудник, у которого листок нетрудоспособности закончится 20 ноября, не обязан выходить на работу 21 ноября в 00 ч 00 мин, чтобы отработать часть смены. После закрытия больничного он должен приступить к работе в ближайшую по графику смену. При этом первая рабочая смена не может начинаться раньше даты восстановления сотрудником трудоспособности. Допустить к работе раньше даты, которая указана в больничном, вы не вправе.

Когда решаете вопрос о выходе сотрудника на работу после болезни, ориентируйтесь на дату начала смены. Выходить для отработки части смены он не обязан. Поэтому сотрудник приступит к работе в следующую смену в соответствии с графиком.

Как отказать в приеме на работу,если кандидат не согласен работать ночью>>>

Закон требует, чтобы в графике сменности работодатель установил:

  • возможное количество смен;
  • продолжительность рабочего времени в течение смены (начало и окончание смены);
  • перерывы для отдыха и питания;
  • порядок чередования смен;
  • ежедневный (междусменный) и еженедельный отдых.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Однако вы можете в графике сменности или ином локальном нормативном акте указать и иные особенности сменной работой. Например, установить правила выхода на работу после болезни, отпуска и др. периодов отсутствия.

График сменности обязателен для обеих сторон трудового договора. Нельзя заставить сотрудника работать вне графика. Исключения может установить только закон (ст. 99, 113 ТК РФ и др). Сотрудник не вправе по своему усмотрению изменять график смен, их продолжительность, работать вместо коллеги или просить его выйти на подмену. Работника, который без уважительных причин нарушил график сменности, можно привлечь к дисциплинарной ответственности.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.