Каким документом устанавливается надбавка к ежегодному отпуску?

135

Вопрос

Каким документом может быть установлена надбавка к ежегодному отпуску? Для каких категорий работников и за какие заслуги она полагается? С какой периодичностью и в каких размерах выплачивается?

Ответ

Надбавку к ежегодному отпуску можно установить в коллективном договоре или локальном нормативном акте, например в Правилах внутреннего трудового распорядка или Положении об оплате труда.

Каким работникам и за какие заслуги, как часто и в каком размере будет выплачиваться такая надбавка, работодатель решает сам.

Трудовой кодекс РФ не предусматривает надбавку к ежегодному отпуску. Однако не только ТК РФи другие нормативные акты, регулируют трудовые отношения, но и коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты (ч. 2 ст. 5 ТК РФ).

Содержание и структуру колдоговора определяют его стороны (ч. 1 ст. 41 ТК РФ). В том числе в него можно включить обязательства работодателя по выплате пособий и компенсаций (ч. 2 ст. 41 ТК РФ).

Например, можно установить, что право на надбавку к ежегодному отпуску имеют все работники организации. Размер выплаты можно указать в процентах от оклада и поставить в зависимость от стажа работы в компании или по специальности. Периодичность выплаты – один раз в год.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Основанием для выплаты надбавки к ежегодному отпуску будет решение (приказ) работодателя. Издается он в соответствии с коллективным договором и (или) локальным нормативным актом на основании заявления работника.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      Актуально





      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль