Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Как сохранить дополнительные соглашения в новой редакции?

4 сентября 2019
181
Средний балл: 0 из 5
Как сохранить дополнительные соглашения в новой редакции?

Вопрос

Как в новой редакции трудового договора отразить условие о сохранении действия заключенных ранее дополнительных соглашений?

Ответ

Оформите дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором отразите все без исключения условия соглашения. Те условия, которые изменяются, пропишите в новой редакции, остальные перенесите из трудового договора и всех последующих соглашений к нему в том виде, в котором они действуют. Однако делать это нужно только если ваше руководство настаивает именно на «новой редакции».

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Дело в том, что такого понятия, как «новая редакция» договора, не существует. Договоры – это двусторонние документы, которые заключаются сторонами, а затем изменяются и дополняются в том же порядке, в каком заключались. Оформление «новой редакции» договора нарушает правила работы с этим видом документов.


Прочитайте полезные статьи по теме: Можно ли условие о полной матответственности установить в трудовом договоре

Чтобы внести изменения в условия трудового договора, необходимо и достаточно оформить дополнительное соглашение и изложить там определенные пункты в новой редакции. Все неизмененные условия, в т. ч. внесенные ранее дополнительными соглашениями, сохраняют свое действие. Условия, определенные последним соглашением, начинают действовать с момента его заключения или иной установленной в нем даты.

Материал подготовлен и проверен нашими экспертами

Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и смотрите вебинар!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию и смотрите вебинар по теме "Электронные трудовые книжки"!

После регистрации Вы сможете читать материалы на сайте, а еще в подарок мы вышлем Вам ссылку на вебинар!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и получить подарок
Получить доступ
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.