PRO-персонал

Как составить приказ о предоставлении отпуска?

  • 5 апреля 2019
  • 5409
Что указывать в приказе о предоставлении отпуска?

Вопрос

При предоставлении отпуска на 14 календарных дней необходимо 7 дней предоставить за период 2017–2018 гг. и еще 7 дней – за период 2018–2019 гг. Нужно ли упоминать об этом в приказе о предоставлении отпуска?

Ответ

Специальных разъяснений по этому вопросу нет.

Если компания использует унифицированные формы (форма Т-6), то периоды предоставления отпуска можно указать в добавленных строках.

Что в отделе кадров проверит налоговая инспекция

Ошибаетесь, если думаете, что налоговая проверяет только бухгалтерию и к кадрам не имеет никакого отношения. От того, есть ли те или иные кадровые документы, и что в них написано, зависит исход проверки и налоговые риски. Когда и какие документы могут потребовать налоговики и что в них проверят, читайте в статье журнала “Справочник кадровика”

Если это коммерческая организация, применяющая собственные формы учетных документов по учету труда и его оплаты, то данный вопрос следует решить при разработке и утверждении формы приказа о предоставлении отпуска.

Полагаем, что в любом случае в приказе о предоставлении отпуска должно быть указано, что работнику предоставляется:

7 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска за период работы с                            (дата, месяц) 2017 г. по                            (дата, месяц) 2018 г.;

7 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска за период работы с                            (дата, месяц) 2018 г. по                            (дата, месяц) 2019 г.

×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.