text
PRO-персонал

Нужно ли каждые пять лет проводить конкурс на замещение педагога?

  • 7 июня 2018
  • 76
Нужно ли каждые пять лет проводить конкурс на замещение педагога?

Вопрос

Нужно ли каждые пять лет проводить конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, если трудовой договор с ним заключен на неопределенный срок?

Ответ

Часть 3 ст. 332 ТК РФ, предусматривавшая проведение конкурса на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой лицом, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, раз в пять лет, признана утратившей силус 1 января 2015 г. (Федеральный закон от  22.12.2014 №  443-ФЗ).

Однако в Положении о порядке замещения должностей научно-педагогических работников (утв. приказом Минобрнауки России от  04.12.2014 № 1536, далее – Приказ № 1536) данное правило сохраняется. Руководствоваться же в этой ситуации необходимо положениями ТК РФ.

Как кадровику образовательной организации подготовиться к новому учебному году>>>

В соответствии с ч. 8 ст. 5 ТК РФ нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, содержащие нормы трудового права (к ним относится и Приказ № 1536), не должны противоречить Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента РФ и постановлениям Правительства РФ.

Прочитайте полезные статьи по теме:

В ТК РФ не оговаривается проведение конкурса на замещение должности научно-педагогического работника раз в пять лет, если она занята сотрудником, с которым заключен бессрочный трудовой договор. Следовательно, проводить такой конкурс не нужно.

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.