text
PRO-персонал

Оплачивать ли проезд к месту отпуска увольняющемуся работнику?

  • 6 июня 2018
  • 1815
Оплачивать ли проезд к месту отпуска увольняющемуся работнику?

Вопрос

Полагается ли оплата стоимости проезда к месту отпуска и обратно работнику, который написал заявление на отпуск с последующим увольнением?

Ответ

Работодатель обязан один раз в два года компенсировать лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, стоимость оплаты проезда и провоза багажа в пределах территории России к месту использования отпуска и обратно (ч. 1 ст. 325 ТК РФ, ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520–1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»). При этом работник обязан впоследствии представить документы, подтверждающие расходы на проезд в отпуск и обратно.

Президиум Верховного Суда РФ отметил, что правильной является практика тех судов, которые удовлетворяют требования сотрудников об оплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно в том числе и при предоставлении отпуска с последующим увольнением (ст. 127 ТК РФ).

Пять дней или семь: как выгодно оформить недельный отпуск сотрудника>>>

Работнику, которому предоставлен такой отпуск, компенсация оплаты стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно предоставляется и в том случае, если он возвратился из места проведения отпуска после его окончания (Обзор Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014).

Прочитайте полезные статьи по теме:

Таким образом, учитывая позицию ВС РФ, несмотря на то что документы, подтверждающие расходы на проезд в отпуск и обратно, будут представлены бывшим работником в момент, когда он уже не состоит в трудовых отношениях с работодателем, эти расходы необходимо возместить.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.