text
PRO-персонал

Как привлечь к ответственности сотрудника, скрывшего трудовую?

  • 30 апреля 2018
  • 719
Как привлечь к ответственности сотрудника, скрывшего трудовую?

Вопрос

В нашу компанию по срочному трудовому договору на условиях неполного рабочего времени принят сотрудник. Он сообщил, что трудоустраивается впервые, и мы оформили ему трудовую книжку. Впоследствии выяснилось, что он уже работает в другой организации, где хранится его первая трудовая книжка. Как следует поступить? Можно ли привлечь работника к ответственности?

Ответ

В данной ситуации работодателю необходимо продолжить вести заведенную при поступлении работника на работу трудовую книжку и выдать ее ему при увольнении.

Трудовую книжку, оформленную ранее, работник может предъявить работодателю при наступлении страхового случая в соответствии с п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. приказом Минздравсоцразвития России от  06.02.2007 № 91.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Что касается ответственности работника за подобные действия, то она действующим законодательством не предусмотрена. Но и работодатель в подобных случаях не может быть привлечен к ответственности, поскольку он не имеет возможности проверить, состоит ли кандидат на работу в других трудовых отношениях.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по кадровой тематике и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.