text
PRO-персонал

Как в трудовой исправить ошибку, допущенную в названии организации?

  • 28 апреля 2018
  • 319
Как в трудовой исправить ошибку, допущенную в названии организации?

Вопрос

Как в трудовой книжке исправить ошибку, допущенную в наименовании организации?

Ответ

Порядок исправления наименования организации не закреплен ни Правилами, ни Инструкцией.

Согласно п. 1.2 Инструкции исправление записи о приеме на работу происходит так: после последней записи в разделе «Сведения о работе» проставляются последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 указывается: «Запись за номером таким-то недействительна». Затем производится правильная запись.

В разделах «Сведения о работе» и «Сведения о награждениях» до внесения записей о приеме на работу и награждении указываются в виде заголовков полное и сокращенное (при его наличии) наименования организации (п. 3.1, 4 Инструкции). Нумерация для такой записи не предусмотрена. Поэтому соблюсти общий порядок внесения исправления в трудовую книжку невозможно.

В то же время п. 30 Правил и п. 1.2 Инструкции предусмотрено исправление в разделах «Сведения о работе» и «Сведения о награждениях» ошибочных или неточных записей путем признания их недействительными и внесения правильных записей.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Полагаем возможным вносить исправления в наименование организации так:

  • В строке ниже неправильной записи наименования организации в графу 3 «Сведения о работе» внести запись «Запись о наименовании организации недействительна».
  • На следующей строке (ниже) в той же графе 3 указываются в виде заголовков правильное полное и сокращенное (при его наличии) наименования организации.
  • После внесения исправлений в наименование организации делается запись о приеме на работу в соответствии с разделом 3 Инструкции.
Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по кадровой тематике и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.