text
PRO-персонал

Законно ли установить зарплату сотруднику выше руководителя?

  • 19 апреля 2018
  • 2447
Законно ли установить зарплату сотруднику выше руководителя?

Вопрос

Оформляем на работу редкого специалиста. По соглашению, достигнутому на собеседовании, ему будет установлена зарплата выше, чем у его будущего руководителя. Законно ли это?

Ответ

Системы оплаты труда, размер фонда оплаты труда в целом и уровень заработка отдельных специалистов работодатель определяет по своему усмотрению. Главное, чтобы установленные правила не нарушали нормы трудового законодательства в части оплаты труда.

При этом закон не содержит никаких рекомендаций и ограничений относительно размера оплаты труда. Это понятно, ведь обратное нарушало бы управленческую и предпринимательскую свободу работодателей.

Как перевести сотрудников на зарплатную карту «Мир»>>>

В отдельных отраслевых приказах и разъяснениях рекомендованные оклады руководителей превышают среднюю заработную плату по организации в определенном процентном отношении. Такое повышение связано с тем, что руководитель должен осуществлять управление сотрудниками, организовывать их труд и нести ответственность за работу всего подразделения, которое возглавляет.

В связи с этим нелогично, если уровень оплаты труда подчиненного превышает уровень оплаты труда руководителя.

Прочитайте полезные статьи по теме:

С другой стороны, многим компаниям не обойтись без узких специалистов, за уровень знаний и уникальный опыт которых они готовы платить солидные суммы. Экономически оправданно, если заработная плата таких сотрудников будет выше, чем у менеджеров.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по кадровой тематике и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.