Как изменяется время ежегодного оплачиваемого отпуска?

13091
Как изменяется время ежегодного оплачиваемого отпуска?

Вопрос

Сотрудник написал заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на время майских праздников. Нужно ли нам продлить период отпуска?

Ответ

В число дней отпуска не нужно включать установленные законодательством нерабочие праздничные дни, которые совпали со временем ежегодного основного или ежегодного дополнительного отпуска.

Согласно статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации, в 2017 году установлены следующие нерабочие праздничные дни:

  • Новогодние каникулы – с 1 по 8 ноября;
  • День защитника Отечества – 23 февраля;
  • Международный женский день – 8 марта;
  • Праздник Весны и Труда – 1 мая;
  • День Победы – 9 мая;
  • День России – 12 июня;
  • День народного единства – 4 ноября.

Справочник кадровика

Уникальный календарь кадровика на 2018 год

Все необходимые дела кадровика разложены по месяцам с комментариями:.

  • Что изменилось?
  • Кого касается?
  • Что нужно сделать?

Удобный формат календаря позволит распечатать каждый месяц на отдельном листе и повесить в офисе, чтобы ничего не забыть!

Скачать календарь в PDF

Если, например, работник собирается в ежегодный отпуск на 28 календарных дней со 2 ноября, то он после отпуска выйдет на работу только через 29 дней, то есть 1 декабря. Ведь 4 ноября является нерабочим праздничным днем. Таким образом, сотрудник будет отдыхать 28 дней отпуска + 1 праздничный день 4 ноября

При этом важно помнить, что в отпуск не должны включаться только вышеперечисленные праздничные дни. Если, согласно постановлению Правительства РФ, произошел перенос выходных дней, связанный с совпадением праздника и выходного, то такие праздничные дни должны включаться в число дней ежегодного оплачиваемого отпуска работника.

Так, в 2017 году перенесены следующие выходные дни:

  • с 1 января (воскресенье) на 24 февраля (пятница);
  • с 7 января (суббота) на 8 мая (понедельник).

Таким образом, "новогодние каникулы" с учетом переноса выходных дней в 2017 году продлились 8 дней - с 1 по 8 января 2017 года. На День защитника Отечества работающие граждане отдыхали 4 дня (с 23 по 26 февраля).

В связи с празднованием Праздника Весны и Труда работники будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая. Кроме того, в связи с празднованием Дня Победы выходные продляться с 6 по 9 мая.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (с 10 по 12 июня), а в ноябре, в связи с празднованием Дня народного единства, - с 4 по 6 ноября 2017 года.

Так как 8 марта в этом году выпал на среду, то переноса выходных дней не было.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>
    Ваша персональная подборка

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Активируйте карту подписчика
      Проверьте свои знания по кадровому делу Первый экзамен по профстандарту




      © 2011–2018 ООО «МЦФЭР»

      Журнал "Справочник кадровика" - сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом.

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Справочник кадровика».

      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      

      LiveInternet counter

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по кадровой тематике и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ответ станет доступен после регистрации
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль