text
PRO-персонал

Как предоставить учебный отпуск женщине в декрете?

  • 12 марта 2018
  • 288
Как предоставить учебный отпуск женщине в декрете?

Вопрос

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, сотрудница принесла справку-вызов из института о предоставлении ей отпуска на четыре месяца для государственной итоговой аттестации. Правильно ли мы понимаем, что такой отпуск может быть предоставлен только при условии, если наша мама-студентка выйдет из отпуска по уходу за ребенком? Но что тогда делать с работницей, которую временно приняли на ее место?

Ответ

Согласно официальной позиции Роструда «нахождение работника одновременно в двух отпусках, предоставляемых по разным основаниям, законодательством не предусмотрено. В связи с этим, для того чтобы работник смог воспользоваться своим правом на ежегодный оплачиваемый отпуск, ему следует прервать отпуск по уходу за ребенком. Прерванный отпуск впоследствии может быть возобновлен» (см. письмо Роструда от 15.10.2012 № ПГ/8139-6-1).

Данное утверждение в полной мере относится и к случаям совпадения отпуска по уходу за ребенком с отпуском для сотрудников, совмещающих работу с обучением. Таким образом, для предоставления работнице учебного отпуска необходимо, чтобы она сначала прервала отпуск по уходу за ребенком.

Сотрудник уходит в учебный отпуск. Какие могут быть проблемы и как их решить>>>

Однако из этого вовсе не следует, что она выйдет на работу в перерыве между отпусками. Напротив, получится так, что один отпуск закончился, а уже на следующий день начался другой. И, поскольку на работу сотрудница так и не выйдет, увольнять другую работницу, которая была принята временно на ее место по срочному трудовому договору, не придется. Для этого просто не будет законных оснований. Если только основная сотрудница и в самом деле не захочет прервать отпуск по уходу за ребенком заранее, чтобы хотя бы один день проработать в своей должности.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Еще раз отметим, что по окончании учебного отпуска сотрудница может возобновить отпуск по уходу за ребенком. Эта точка зрения высказана и в названном выше письме Роструда.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по кадровой тематике и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.