text
PRO-персонал

Законно ли совмещение должностей?

  • 7 февраля 2018
  • 510
Законно ли совмещение должностей?

Вопрос

У нас есть вакантная должность начальника электротехнического отдела. Исполнение обязанностей по ней было возложено на главного специалиста этого же отдела. Законно ли это?

Ответ

Об исполнении обязанностей говорят применительно к временно отсутствующему работнику, за которым согласно действующему законодательству сохраняется рабочее место. В данном случае должность начальника электротехнического отдела вакантна. В связи с этим правильнее оформить совмещение должностей согласно ст. 602 ТК РФ. Дополнительная работа будет осуществляться в пределах рабочего времени, определенного одним трудовым договором, с установлением доплаты (по соглашению сторон). 

Согласно нормам ТК РФ (ч. 2 ст. 602, ст. 151) под совмещением должностей понимается выполнение сотрудником с его письменного согласия наряду с основной дополнительной работы по другой профессии (должности) в той же самой организации. При согласовании условий совмещения стороны могут установить его срок, порядок выполнения работы и размер доплаты.

Можно ли совмещать больше двух должностей в одной организации>>>

Прочитайте полезные статьи по теме:

В соответствии с той же статьей 602 ТК РФ работник может досрочно отказаться, а работодатель – досрочно отменить поручение о выполнении дополнительной работы, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Работник может выразить отказ от совмещения в форме письменного заявления, на основании которого работодатель издает приказ (распоряжение).

Что касается доплаты, то, как уже было сказано, она устанавливается по соглашению сторон. При этом ни минимальный, ни максимальный ее размеры трудовым законодательством не определены, однако работодателю следует, как, впрочем, и всегда при решении подобных вопросов, руководствоваться положениями ст. 22 ТК РФ (равная оплата за труд равной ценности).

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.