Можно ли передавать персональные данные сотрудникам банка?

129

Вопрос

Для обработки конфиденциальной информации служащих региональным отделением службы ФМС разработано Положение о работе с персональными данными работников. Для получения согласия работников к Положению разработано приложение — образец Соглашения об обработке персональных данных. Данное соглашение служащие подписывают при поступлении на службу. В рамках зарплатного проекта данные сотрудников были переданы банку. Одна из работниц считает, что кадровая служба нарушила ее права на неразглашение информации. Права ли она?

Ответ

Запрет на разглашение персональных данных работника, находящегося на госслужбе, введен многими законодательными актами:

  • Трудовым Кодексом;
  • ФЗ «О персональных данных»;
  • ФЗ «О государственной гражданской службе в РФ»;
  • Указом Президента «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего РФ...»

Законодательство разрешает передавать конфиденциальные данные о работниках третьим лицам только с их согласия, кроме разрешенных законами случаев. Передача данных банку не входит в число случаев, разрешенных к передаче без согласия работника. В соответствии с ст. 9 закона № 152-ФЗ:

Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным.

Это значит в согласии должны быть прописаны цели обработки данных и их объем. Является или нет нарушением законодательства передача банку данных служащих зависит от содержания вашего соглашения.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  
Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль