PRO-персонал

Можно ли вносить изменения в коллективный договор без согласия сотрудников?

  • 3 октября 2016
  • 61
  • Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Раньше работникам на предприятии зарплату платили с 10-го по 12-ое число, а теперь -с 25-го по 30-е и есть недовольные. Коллективный договор кто разрабатывает на предприятии? Можно ли вносить подобные изменения без согласия сотрудников?

Ответ

Коллективный договор на предприятии — это один из видов регулирования трудовых отношений в соответствии с ч. 1 ст. 9 ТК РФ. Его содержание определяется сторонами – работниками компании или ее обособленных подразделений. Действие коллективного договора предприятия распространяется на всех сотрудников соответствующего подразделения.

Стороны могут предусмотреть в колдоговоре правила, касающиеся коллектива, включая вопросы системы оплаты труда и механизмов ее регулирования, профобучения работников, условий по охране труда, предоставления льгот, гарантий, отпусков и пр. Также в этом документе можно определить обязательства сотрудников, к примеру, соблюдение внутренних правил трудового распорядка в виде отказа от забастовок и т. д.

Несущественно, кто на предприятии составляет коллективный договор - в сети можно скачать готовый проект коллективного договора организации или предприятия (образец с бланками приложений). Однако вышеуказанные нормы Трудового кодекса запрещают составлять и подписывать колдоговор без участия представителей от стороны работников. Такое правонарушение позволит признать его недействительным.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.