Что такое сдельно-премиальная оплата труда?

20

Вопрос

Компания планирует ввести для сотрудников новую форму оплаты труда. Расскажите, что такое сдельно-премиальная оплата труда и какова формула расчета зарплаты сотрудников. Чем от нее отличается повременно сдельно оплата труда?

Ответ

Сдельно премиальная оплата труда – это такой способ расчета зарплаты, когда работник получает не только заработок по сдельным расценкам, но и премию за выполнение или перевыполнение плана. При этом, план должен быть заранее установлен руководством компании. В отличие от нее повременно сдельная система расчета зарплаты учитывает не только нормы выработки, но и время, затраченное на работу.

Если работодателем используется сдельно премиальная оплата труда, формула и расчет зарплаты должны выглядеть следующим образом:

  • количество изготовленной в пределах нормы продукции умножается на тариф за единицу продукции;
  • количество продукции, изготовленной сверх нормы, умножается на единицу продукции и процент за перевыполнение плана – так вычисляется премия сотрудника;
  • полученные цифры суммируются.

Для перехода на такую систему, работодатель должен издать положение о сдельно премиальной оплате труда, образец которого выглядит следующим образом:

  • наименование документа;
  • название и адрес организации;
  • реквизиты компании;
  • подробное описание порядка и правил оплат труда в компании;
  • подпись кадрового работника;
  • подпись глав юридического лица;
  • печать организации.

Сотрудников необходимо ознакомить с положением под подпись.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль