Что делать, если в трудовой книжке неправильно поставлена печать?

120

Вопрос

Один из работников решил уволиться по собственному желанию. Однако в процессе оформления документов, сотрудник отдела кадров случайно использовал печать другой компании. Теперь в трудовой книжке поставлена не та печать. Как можно исправить ошибку?

Ответ

Если в трудовой книжке неправильно проставлена печать, у работника могут возникнуть проблемы при оформлении пенсии. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках» и Инструкция по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69 не дают прямых указаний, как поступать в такой ситуации.

Однако положения указанных нормативно-правовых актов позволяют сделать вывод: неправильная запись в трудовой книжке и печать являются недействительными. Работодателю следует после ошибочной записи и печати в графе 3 документа написать: «запись за номером таким-то недействительна», сделать правильную запись в трудовой книжке, печать для документов проставить заново. Если страницы трудовой книжки заполнены до конца, необходимо проставить печать «Выдан вкладыш в трудовую книжку», образец которой выглядит следующим образом: синий штамп с надписями «Выдан вкладыш», «Серия», «Номер».

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль