Как выглядит образец соглашения о расторжении срочного трудового договора?

37

Вопрос

Добрый день. Подскажите образец соглашения о расторжении срочного трудового договора. Особенности трудовых отношений:

Для замены проводки в некоторых офисах заводоуправления с электриком был заключен трудовой договор до конкретной даты. Сделать работы в установленный срок он не успел. Теперь необходимо оформить увольнение работника по срочному трудовому договору. Из-за пропуска времени окончания договора уволить по истечении срока не можем. Хотим оформить расторжение срочного трудового договора по соглашению сторон.

Ответ

Образец расторжения срочного трудового договора по соглашению сторон вам не подходит. Согласно ст. 58 ТК РФ:

"В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок".

Заключение соглашения о прекращении срочного трудового договора противоречит законодательству и может быть признано незаконным. Это может повлечь восстановление сотрудника на работе и выплату зарплаты с момента увольнения.

В вашем случае нужно подписывать соглашение о расторжении не срочного, а бессрочного трудового договора. Форма соглашения свободная. В нем нужно указать:

  • дату заключения;
  • сведения о работнике и работодателе;
  • выраженное согласие на расторжение договора;
  • номер и дату заключения расторгаемого контракта.

Скрепляется соглашение подписями сторон.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  
Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль