Сколько составляет минимальная оплата труда в Удмуртии в 2016 году?

58

Вопрос

Наша организация (полиграфия и изготовление наружной рекламы со штатом в 8 человек) ведет свою деятельность в Удмуртии. 4 работникам мы выплачиваем минимальную зарплату согласно установленному окладу. Подскажите, а придется ли нам повышать минимальный размер оплаты труда в Удмуртии 2016? Насколько будет увеличена эта сумма (МРОТ),  и останется ли имеющийся коэффициент (надбавка)?

Ответ

Действительно, в 2016 г законодатель предусмотрел в бюджете средства на повышение МРОТ и в Удмуртии.

Минимальная оплата труда в Удмуртии 2016 году повышалась дважды:

  • С 1.01.2016г – составила 6204руб  (повысилась на 4%). С учетом районного коэффициента (15%) – составила 7 134,6руб. (нормативная база – Федеральный закон от 02.06.2016 № 164-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда").
  • С 1.07.2016г – 7500руб + коэффициент. Теперь минимальный размер оплаты труда в Удмуртии 2016 не может быть ниже показателя в 8625 руб. (нормативная база – Федеральным законом от 02.06.2016г. № 164-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»).

Обратите внимание, что изменения коснулись и Ханты-Мансийского автономного округа.

Минимальный размер оплаты труда в ХМАО 2016 с 1.07. составил 7500руб, а с учетом коэффициента («северной» надбавки в 50%) – 16500 (коэффициент 1,7).

Постановление о минимальном размере оплаты труда 2016 для Березовского и Белоярского районов ХМАО – с 1.07 минимальная заработная плата сотрудникам, которые имеют полную надбавку за стаж работы в условиях Крайнего Севера в размере 80%, должна составить не менее 18750руб.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль