За сколько дней составляется приказ на отпуск?

263

Вопрос

Здравствуйте, я являюсь специалистам по кадрам хлебозавода. Недавно в ходе плановой проверки госинспектор труда сделал мне замечание, что я не предупреждаю работников о предстоящем отпуске. Но разве издание приказа само по себе не является уведомлением о предстоящем отпуске? У нас возник спор о том, за сколько дней издается приказ на отпуск. В связи с изложенным, возникают следующие вопросы: за сколько дней делается приказ на отпуск по законам России и как я должна уведомлять работника о предстоящем отдыхе?

Ответ

Добрый день, споры о том, за сколько дней составляется приказ на отпуск, возникают по причине того, что этот момент не закреплен в ТК РФ. Тем не менее, исходя из ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Таким образом, на вопрос: за сколько дней  оформляется приказ на отпуск, ответ: не менее чем за три дня.

По вопросу: за сколько дней уведомлять о предстоящем отпуске работника, если сроки вынесения приказа на отпуск не регламентированы законодательно, необходимо обратиться к ст. 123 ТК РФ, которой установлено, что о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись, не позднее, чем за две недели до его начала.

Уведомить о предстоящем отпуске можно и ознакомив работника с соответствующим приказом, поэтому многие работодатели, с целью недопущения нарушения сроков уведомления работника, практикуют заблаговременно готовить приказ об отпуске, чтобы за 14 дней уведомить об этом работника.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль