Зачем государство устанавливает минимальный размер оплаты труда?

525

Вопрос

Из этой статьи вы узнаете: 

  • что следует понимать под определением МРОТ
  • для чего устанавливается минимальный размер оплаты труда
  • каков минимальный размер оплаты труда в 2016 году
  • какой нормативный акт регулирует вопросы, связанные с МРОТ

Так сложилось, что на нашем предприятии работают в основном неквалифицированные сотрудники, мы предоставляем услуги по благоустройству территорий частным лицам. И согласно штатному расписанию большинство сотрудников получают минимальную зарплату. Подскажите, как правильно обосновать работникам, зачем государство устанавливает минимальный размер оплаты труда, и почему он не совпадает с прожиточным минимумом. Что понимать под этим понятием? И какой размер оплаты труда установлен в 2016 г?

Ответ

Установление минимального размера оплаты труда – исключительное право правительства Российской Федерации. Эта норма закреплена Федеральным Законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". А вот на региональном уровне минимальный размер оплаты труда (для  исчисления штрафов, налоговых отчислений и т.д.) определяется путем заключения трехсторонних соглашений между представителями профсоюзов, работодателей и органов государственной власти субъектов.

Майский номер журнала в подарок!

СКАЧАТЬ НОМЕР

Норма закреплена в ст. 133.1 ТК РФ: «в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации».

Прочитайте полезную статью по теме:

К сожалению, прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда в РФ не отображают реальных потребностей человека. Потому что прожиточный минимум всегда ниже размера минимальной оплаты труда.

Более подробное разъяснение смотрите в видео:

Сколько составляет минимальный размер оплаты труда в 2016 году? Согласно Федеральному закону от 02.06.2016 № 164-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" с 1.07 минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составил 7500руб (без учета регионального коэффициента). В 2016 году минимальная зарплата  повышалась и с 1.01 и составляла 6204 руб.

Законодатель устанавливает минимальный размер оплаты труда, чтобы гарантировать работнику регулярное отчисления налогов, социальных сборов, которые потом повлияют на начисление/получение пенсии.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль