Что говорится в ТК РФ об отпуске беременным?

50

Вопрос

У нас на предприятии женский коллектив, приходится часто сталкиваться с тем, что молодые женщины уходят в декретный отпуск. Хотелось бы узнать, что говорит про отпуск по беременности трудовой кодекс. Имеется ли право на отпуск беременным перед декретом, трудовой кодекс оговаривает это? И как предоставляется дополнительный отпуск беременным перед декретом, трудовой кодекс проштудировала, но ничего не поняла. Как предоставляется очередной отпуск во время беременности, трудовой кодекс очень кратко раскрывает эту тему, не могли бы вы рассказать подробнее? Действительно ли гарантирует трудовой кодекс отпуск по беременности и родам? В какой статье гарантирует трудовой кодекс отпуск беременным?

Ответ

Сразу начнем ответ с конца – гарантирует трудовой кодекс отпуск беременным и кроме того,  гарантирует трудовой кодекс отпуск по беременности и родам в ст. 255 ТК РФ «Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов».

Отпуск беременным перед декретом, трудовой кодекс определяет в ст. 260 ТК РФ. «Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)». В соответствии с этой же статьей, отпуск во время беременности трудовой кодекс гарантирует.

Если в трудовом договоре предусмотрен дополнительный отпуск (например, за вредность), то дополнительный отпуск беременным перед декретом трудовой кодекс оговаривает в ст. 116 ТК РФ. И число дней будет предоставлено согласно условиям Коллективного договора, нормативно-правовых актов предприятия.

Таким образом, отпуск по беременности трудовой кодекс гарантирует статьями 255, 260.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  
Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль