Как оформить заявление о приеме на работу?

67

Вопрос

Добрый день!

В нашей организации (ООО) оформление сотрудников осуществляется по заявлению о приеме на работу. Срок и порядок рассмотрения заявления о приеме на работу регулируются внутренними правилами. Документооборот включает визирование заявления о приеме на работу непосредственным начальниками. В настоящее время у нас сменился руководитель. Должен ли он писать заявление о приеме на работу. Кто будет визировать документ? Директор будет выполнять функции главного бухгалтера. Как лучше оформить? Взять с него заявление о приеме на работу на полставки?

Ответ

Заявление о приеме на работу не имеет определенной формы и не регулируется никакими законодательными актами. При поступлении на работу работодатель может потребовать документы, указанные в ст. 65 ТК: «...паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям...»

Требование иных документов запрещено. Однако к заявлению о приеме на работу это не относится, так как оно является документов внутреннего кадрового оборота. Предприятие может самостоятельно разработать форму заявления.

Реквизиты заявления о приеме на работу обычно включают:

  • наименование адресата;
  • ФИО отправителя;
  • название формы (заявление);
  • дату;
  • подпись.

Оформление на работу руководителя предприятия не требует написания заявления. Работодателем в данном случае является юридическое лицо (ст. 20 ТК). Решение о приеме на работу директора принимает собрание учредителей. Роль заявления играет протокол собрания. Трудовой договор с директором подписывает физическое лицо, наделенное такими полномочиями.

Виза на заявлении о приеме на работу — это выраженное согласие или несогласие с его содержанием. Если вы все-таки решите оформить документ, завизировать может человек, уполномоченный собранием на оформление трудовых отношений с руководителем ООО.

Статья 6 Федерального закона «О бухгалтерском учете» позволяет ведение бухгалтерского учета лично руководителем. Вопросы дополнительной оплаты за совмещение, совместительство директора ООО решают учредители организации.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  
Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль