Надо ли выплачивать надбавку 25% водителям 1 класса?

6575

Вопрос

Наша компания занимается перевозками, и у нас работают водители, у которых имеется 1 класс. Действующее в нашей компании положение об оплате труда не предусматривает выплату надбавки. Многие водители стали бунтовать и требовать выплаты надбавки в размере 25%, говоря, что в других организациях ее платят. Некоторые даже заявили, что обратятся в суд. Правильно ли это? И какое действует положение об оплате труда и отдыха водителей?

Читайте также:

Ответ

Конечно, каждая компания сама выбирает наиболее удобный ей способ оплаты труда, и у каждой компании есть свое положение об оплате труда водителей грузовых автомобилей. У каждой компании также есть свое положение об оплате труда водителей легковых автомобилей.

В данной сфере действует лишь федеральное отраслевое соглашение, которое предусматривает возможность выплаты надбавки за классность. Размер надбавки за 1 класс составляет 25%. При этом данное положение предусмотрено как право работодателя, соответственно, если работодатель решил не платить данную сумму, это – его право. Действует вот такое положение о труде и отдыхе водителей 2016 года. Конечно, многие предприятия предпочитают выплату надбавки: у всех действует положение об оплате труда водителей, образец которого стандартный.  Положение об оплате труда водителей образец 2016 года вы можете найти в сети интернет и посмотреть, какие нюансы есть. Уже после решите, будете платить надбавку или нет.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  
Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль