Срочный трудовой договор становится бессрочным

87

Вопрос

Вопрос касательно срочных и бессрочных трудовых договоров. С сотрудником был заключен договор на 12 месяцев. Этот срок подходит к концу, но в интересах компании оставить этого сотрудника на прежней должности. Сам сотрудник не против. Возможна ли ситуация, когда срочный трудовой договор становится бессрочным? И каким образом происходит переквалификация срочного трудового договора в бессрочный? Можно ли в дальнейшем произвести обратную трансформацию бессрочного трудового договора в срочный?

Ответ

О признании срочного трудового договора бессрочным указано в ст. 58 ТК РФ: в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Преобразование срочного трудового договора в бессрочный следует оформить документально. Составляется дополнительное соглашение с сотрудником. Затем, о том, что срочный договор стал бессрочным издается приказ. Основанием для распорядительного документа станет составленное дополнительное соглашение. Таким образом, срочный трудовой договор в бессрочный перевести можно.

Обратной процедуры, то есть перевода бессрочного договора в срочный трудовой договор, в ТК РФ не предусмотрено. Установить определенный срок трудовых отношений можно только путем расторжения текущего бессрочного договора и заключения нового – срочного.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль