Совмещение должностей

190

Вопрос

Может ли генеральный директор ООО зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя? Будет ли такая деятельность считаться совместительством?

Ответ

Генеральный директор ООО может зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, и такая деятельность не будет считаться совместительством.

Так, гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ст. 23 Гражданского кодекса РФ).

Между организацией и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества (генеральным директором) заключается договор.

Гражданское законодательство не содержит норм, запрещающих генеральному директору заниматься предпринимательской деятельностью. В трудовом законодательстве также нет запрета на заключение трудового договора с работником, который одновременно является индивидуальным предпринимателем. Таким образом, физическое лицо может иметь статус индивидуального предпринимателя и одновременно работать генеральным директором ООО.

О совместительстве в таком случае говорить не приходится. Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ч. 1 ст. 282 Трудового кодекса РФ).

Иными словами, чтобы деятельность была признана работой по совместительству, необходимо несколько условий:

  1. Наличие основной работы по трудовому договору;
  2. Наличие другой работы на основе иного трудового договора;
  3. Другая работа должна быть регулярной и оплачиваемой.

Отметим, что индивидуальный предприниматель работником не является; трудовой договор сам с собой не заключает (письмо Минфина России от 05.07.2013 № 03-11-11/166). Следовательно, его деятельность не является совместительством.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  
Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль