Возврат НДФЛ иностранному гражданину

438

Вопрос

В каком порядке осуществляется возврат НДФЛ иностранному гражданину в связи с оплатой им патента?

Ответ

Исчисление НДФЛ

Особенности исчисления НДФЛ налоговыми агентами, а также порядок и сроки уплаты налога установлены ст. 226 Налогового кодекса РФ (далее – НК РФ). Пунктом 2 этой статьи предусмотрено, что работодатель исчисляет и уплачивает НДФЛ со всех доходов иностранного работника, источником которых он является, с учетом уменьшения на суммы фиксированных авансовых платежей, уплаченных иностранным работником.

Работодатель может уменьшить общую сумму НДФЛ с доходов иностранного гражданина в соответствующем налоговом периоде на сумму фиксированных авансовых платежей по налогу, уплаченных гражданином за период действия патента (п. 6 ст. 227.1 НК РФ).

Документы для возмещения НДФЛ

Иностранный работник должен представить:

  • письменное заявление;
  • документы, подтверждающие уплату им фиксированных авансовых платежей.

Работодатель должен получить уведомление из налоговой инспекции, подтверждающее право на уменьшение исчисленной суммы НДФЛ на сумму уплаченных фиксированных авансовых платежей. Для этого в налоговую направляется соответствующее заявление (п. 6 ст. 227.1 НК РФ), рекомендуемая форма которого приведена в приложении № 1 к письму ФНС России от 19.02.2015 № БС-4-11/2622.

Обратите внимание: сумма уплаченных иностранным гражданином фиксированных авансовых платежей по НДФЛ за период действия патента может превысить сумму НДФЛ, исчисленную работодателем по итогам этого налогового периода. Эта сумма не является суммой излишне уплаченного НДФЛ и зачету или возврату не подлежит (п. 7 ст. 227.1 НК РФ).

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  
Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль