PRO-персонал

Могут ли члены семьи использовать одновременно отпуск по уходу за двумя детьми

  • 9 сентября 2019
  • 387
  • Средний балл: 0 из 5
Могут ли члены семьи использовать одновременно отпуск по уходу за двумя детьми

Вопрос

Могут ли члены семьи или родственники использовать отпуск по уходу за двумя детьми одновременно? Сотрудница родила двойняшек и хочет оформить отпуск по уходе за одним ребенком на себя, а за другим - на свою маму (бабушку ребенка).

Ответ

Лица, которые могут воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста перечислены в:

  • ч. 2 ст. 265 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ);
  • ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”;
  • ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”;
  • подп. "а" п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н).

Согласно положениям данных законодательных актов такой отпуск может взять:

  • один из родителей;
  • бабушка или дедушка;
  • иной родственник;
  • опекун, фактически сидящий с малышом.

Если у вас есть дети, воспользуйтесь вашей «скидкой» на уплату НДФЛ, п. 4 ст. 218 НК. Это стандартный налоговый вычет, который считает и предоставляет работодатель. Как вернуть деньги в семью, узнаете из статьи журнала "Справочник кадровика".

Все перечисленные лица должны подлежать обязательному социальному страхованию на случай болезни (травмы) и в связи с материнством.

Какого либо запрета на осуществление воспитания за несколькими малышами разными родственниками, в ситуации, когда рождаются близнецы. В таком случае требуется обслуживание каждого ребенка одновременно. Данное утверждение подтверждается и позицией Соцстраха. В Письме ФСС России от 20.05.2010 № 02-02-01/08-2324 указано, что при рождении двойни, осуществление ухода, а также получение пособия возможно разными членами семьи. Оба они должны подлежать обязательному социальному страхованию.

Поэтому считаем возможным оформить отпуск по уходу за двойняшками на разных членов семьи (маму и бабушку). Для предоставления отпуска и матери и бабушке необходимо обратиться к своим работодателем с заявлением о назначении пособия. К заявлению необходимо приложить копию свидетельства о рождении малыша.

При написании заявления сотруднику необходимо указать ФИО малыша, за которым будет осуществляться присмотр, а также степень родства. Также необходимо приложить справку с места работы матери/бабушки. В ней должна содержаться информация о том, за каким именно ребенком будет осуществлять уход мать (бабушка) ребенка.

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.