Определение продолжительности отпуска

42

Вопрос

Входят ли в число дней ежегодного оплачиваемого отпуска выходные дни, перенесенные постановлением Правительства РФ?

Ответ

Да, указанные дни входят в число дней отпуска. Из числа дней отпуска исключаются только приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни ( ч. 1 ст. 120 Трудового кодекса РФ, далее - ТК РФ). В свою очередь, выходные дни в продолжительность отпуска включаются, так как отпуск исчисляется не в рабочих, а в календарных днях (ст. 115 ТК РФ).

Например, постановлением Правительства РФ от 28.05.2013 № 444"О переносе выходных жней в 2014 году" выходной день перенесен с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня. Таким образом, если отпуск выпадает на 12 и 13 июня 2014 года, то 12 июня из дней отпуска исключается, а 13 июня учитывается как обычный выходной день и включается в продолжительность отпуска (Рекомендации Роструда по вопросам соблюдения норм трудового законодательства, регулирующих порядок предоставление работникам нерабочих праздничных дней (протокол № 1 от 02.06.2014)).

Т. е. если работник берет отпуск, например, с 9 июня на 7 календарных дней (13 июня при этом объявлен выходным днем в результате переноса), последним днем отпуска будет – 16 июня.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль