Что можно понять о кандидате, написавшем резюме по шаблону сайтов по подбору персонала?

2690

Вопрос

Что можно понять о кандидате, написавшем резюме по шаблону сайтов по подбору персонала?

Ответ

Отвечает Валерий Чемеков, канд. псих. наук, член редакционной коллегии журнала «Справочник по управлению персоналом»:

Свойства такого резюме:

  • такое резюме не оставляет кандидату свободы в выборе средств редактирования, формы резюме, изменении формы;
  • большинство подобных форм не выделяют слова, написанные с ошибками.

Таким образом, это дает следующие возможности для оценки кандидата:
1. Оценка грамотности кандидата, умения контролировать свои действия, требовательность к себе, аккуратность: ошибки говорят не столько о неграмотности, сколько о том, что кандидат не потрудился перепроверить написанное, выявить и исправить ошибки. Повторяющиеся ошибки в одних и тех же словах могут говорить о недостаточной грамотности.
2. Оценка умения редактировать документы в ограниченных пределах: навязанная форма документа не позволяет переставлять его части, формировать собственные рубрики, делать абзацы, выделять их или части текста. В этих условиях, если кандидат повторяется, не заботится о логических выделениях текста, значит, он не умеет передать мысль доступными, ограниченными средствами. Этот вывод можно сделать с большей уверенностью, когда программа сайта, как раз напротив, позволяет редактировать текст: делать абзацы и выделять структуры текста.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль