Что можно понять о кандидате, написавшем резюме по шаблону сайтов по подбору персонала?

2698

Вопрос

Что можно понять о кандидате, написавшем резюме по шаблону сайтов по подбору персонала?

Ответ

Отвечает Валерий Чемеков, канд. псих. наук, член редакционной коллегии журнала «Справочник по управлению персоналом»:

Свойства такого резюме:

  • такое резюме не оставляет кандидату свободы в выборе средств редактирования, формы резюме, изменении формы;
  • большинство подобных форм не выделяют слова, написанные с ошибками.

Таким образом, это дает следующие возможности для оценки кандидата:
1. Оценка грамотности кандидата, умения контролировать свои действия, требовательность к себе, аккуратность: ошибки говорят не столько о неграмотности, сколько о том, что кандидат не потрудился перепроверить написанное, выявить и исправить ошибки. Повторяющиеся ошибки в одних и тех же словах могут говорить о недостаточной грамотности.
2. Оценка умения редактировать документы в ограниченных пределах: навязанная форма документа не позволяет переставлять его части, формировать собственные рубрики, делать абзацы, выделять их или части текста. В этих условиях, если кандидат повторяется, не заботится о логических выделениях текста, значит, он не умеет передать мысль доступными, ограниченными средствами. Этот вывод можно сделать с большей уверенностью, когда программа сайта, как раз напротив, позволяет редактировать текст: делать абзацы и выделять структуры текста.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  
Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль