Можно ли снять с работника несколько дисциплинарных взысканий
51
Вопрос-ответ по теме
-
10 мая 2017Можно ли оштрафовать сотрудника за нарушение трудовой дисциплины?
-
19 марта 2017Какова процедура увольнения работника, который не исполняет или нарушает свои трудовые обязанности?
-
30 ноября 2016Какие виды дисциплинарной ответственности предусмотрены трудовым правом?
-
30 ноября 2016Как правильно привлечь работника к дисциплинарной ответственности?
-
30 ноября 2016Как разрешить трудовой спор по привлечению к дисциплинарной ответственности?
Вопрос
Можно ли снять с работника несколько дисциплинарных взысканий, если в статье 194 ТК РФ "взыскание" упоминается в единственном числе?
Ответ
Да, можно. Право работодателя по собственной инициативе снять ранее наложенные дисциплинарные взыскания в порядке ч. 2 ст. 194 ТК РФ действующим законодательством не ограничено. Работодатель вправе до истечения года от момента наложения дисциплинарного взыскания снять все ранее наложенные дисциплинарные взыскания либо любое из них.
Экспертная группа журнала «Справочник кадровика»
10 лучших материалов по мнению наших читателей
— Трудовая книжка от А до Я
— Ответственность за невыплату заработной платы
— Отпуск работнику: сложные случаи
— Как оформляются командировки в 2017 году
— Как уволить работника без проблем
— Совместительство и совмещение, в чем разница?
— Все про дисциплинарные взыскания
— Прием на работу: пошаговая инструкция
— Работа в выходные дни: актуально на "майские"
— Трудовой договор: нюансы оформления
