Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

На какой срок может быть заключен трудовой договор с руководителем

13 сентября 2019
103
Средний балл: 0 из 5
На какой срок может быть заключен трудовой договор с руководителем

Вопрос

На какой срок может быть заключен трудовой договор с руководителем организации?

Ответ

Положения статьи 58 и 59 ТК РФ позволяют заключать с руководителем организации как срочный, так и бессрочный трудовой договор. Заключение срочного контракта с директором допускается только по соглашению сторон. При этом период договора не может превышать 5 лет.

В то же время, положения ст. 275 ТК РФ говорят о том, что подписание договора должно производится на период, который не превышает установленный учредительными документами. В частности Уставом организации.

По окончании срока договора руководителя необходимо уволить, так как Трудовой кодекс не предусматривает процедуры продления срочного контракта.

Если учредители планируют дальнейшее сотрудничество с данным гражданином, то требуется вынести Решение участников общества о продлении полномочий директора на новый срок. При этом требуется подписание нового срочного договора. Если на момент окончания периода контракта ни одна из сторон не потребовала его расторжения, то он автоматически становится бессрочным (ч. 4 ст. 58 ТК РФ).

Кто может подписать приказ об увольнении руководителя компании, зависит от того, когда с него сняли корпоративные полномочия. Подробности читайте в статье журнала "Справочник кадровика", скачайте образец распоряжения.

Увольнение руководителя может быть произведено в любой момент по решению участников общества на основании п. 2 ст. 278 ТК РФ.

Обратите внимание, что повторное заключение контракта с директором не требует уведомления об этом налогового органа. Так в налоговую подаются сведения о смене управляющего, и изменяются образцы подписей. В рассматриваемом случае компанией остается управлять прежний гражданин и корректировка данных не требуется.

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Получить доступ
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.