Компенсация за ненормированный рабочий день

22

Вопрос

Можно ли работнику с ненормированным рабочим днем компенсировать "переработку" не отпуском, а оплатой как за сверхурочную работу?

Ответ

В редакции Трудового кодекса РФ (далее- ТК РФ), действовавшей до 6 октября 2006 г., предусматривалась возможность компенсации "переработки" в условиях ненормированного рабочего дня денежной компенсацией. Так, в ст. 119 ТК РФ было предусмотрено: "В случае, когда такой отпуск не предоставляется, переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени с письменного согласия работника компенсируется как сверхурочная работа".

Прочитайте полезные статьи по теме:

Теперь ст. 119 ТК РФ просто указывает на необходимость предоставления работникам, которым установлен ненормированный рабочий день, дополнительного оплачиваемого отпуска. Однако ТК РФ не устанавливает запретов на замену дополнительного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Следовательно, по письменному заявлению работника, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день может быть заменен денежной компенсацией. Следует иметь в виду, что указанная компенсация в этом случае не является оплатой "переработки", а выступает в качестве денежной альтернативы ежегодному отпуску в части, превышающей 28 календарных дней (ст. 126 ТК РФ).

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль