Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Допустимо ли оформление на работу по временному удостоверению личности

1 ноября 2019
2030
Средний балл: 0 из 5
Допустимо ли оформление на работу по временному удостоверению личности

Вопрос

Вправе ли работодатель оформить на работу кандидата по временному удостоверению личности, выданному до оформления нового паспорта?

Ответ

Согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) в момент трудоустройства работник должен предъявить необходимый минимум документов. К ним, в частности относится и паспорт или иной документ удостоверяющий личность. Обязательность такого документа продиктована необходимостью удостовериться, что остальной комплект оформлен на то же лицо.

Кодекс запрещает кадровому сотруднику требовать от кандидата иные, не предусмотренные ТК РФ корочки и справки.

Расшифровки понятия “иной” в Трудовом кодексе также не приводится. Однако, такое уточнение приводится в других нормативных правовых актах (п. 16 ст. 2 Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации").

Чтобы подстроить типовой договор под свои потребности, компании включают в трудовые договоры с сотрудниками дополнительные условия. Жаль только, что не все «гениальные» находки одобряет ГИТ и поддерживает суд. Восемь самых частых ошибок найдете в статье журнала “Справочник кадровика”. Если у вас такие условия есть — срочно уберите.

Так иными документами признаются:

  • военный билет, временное удостоверение, выдаваемое взамен военного билета, или удостоверение личности (для лиц, которые проходят военную службу);
  • временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта в порядке, утверждаемом Правительством РФ;
  • документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации, по которому гражданин Российской Федерации осуществляет въезд в Российскую Федерацию (для лиц, постоянно проживающих за пределами территории Российской Федерации);
  • справка установленной формы, выдаваемая гражданам Российской Федерации, находящимся в местах содержания под стражей, подозреваемым и обвиняемым.

Временное удостоверение личности может быть выдано гражданину при замене паспорта (Определение Верховного Суда РФ от 03.10.2006 № КАС06-360). Поэтому он может не только трудоустраиваться на работу, но и совершать иные действия, где требуется предъявление паспорта.

Поэтому процедура замены паспорта гражданина не может служить юридическим основанием для отказа в приеме на работу. Таким образом, кадровик может оформить кандидата на работу по временному удостоверению личности.

После получения оригинала работодателю требуется подписать с таким сотрудником дополнительное соглашение, изменяющее его реквизиты в трудовом договоре.

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и смотрите вебинар!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию и смотрите вебинар по теме "Электронные трудовые книжки"!

После регистрации Вы сможете читать материалы на сайте, а еще в подарок мы вышлем Вам ссылку на вебинар!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и получить подарок
Получить доступ
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.