Обучение сотрудника - ветерана боевых действий

300

Вопрос

Обязан ли работодатель оплатить сотруднику - ветерану боевых действий обучение в Вузе, если период учебы 2007-2014 гг., а на работу он устроился 28.01.2013г.?

Ответ

Подпунктом 17 п. 1 ст. 16 Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах" (далее – Закон № 5-ФЗ) установлено, ветеранам боевых действий предоставляется мера социальной поддержки - профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя.

Однако данную норму Закона № 5-ФЗ необходимо рассматривать в приложении к ст. 196 Трудового кодекса РФ: если работодатель для собственных нужд определил необходимость подготовки работника, который является ветераном боевых действий, путем прохождения последним профессионального обучения или получения им дополнительного профессионального образования, то в таком случае оплата такого вида образования производится работодателем.

Получается, если работодатель не инициировал обучение сотрудника, который является ветераном боевых действий для собственных нужд (оно осуществлялось задолго до его трудоустройства в данную организацию), то и компенсировать затраты на такое обучение работодатель не обязан.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль