Как увеличить продолжительность рабочего времени

214

Вопрос

Как увеличить сокращенную продолжительность рабочего времени при работе во вредных и опасных условиях до 40 часов в неделю?

Ответ

По общему правилу работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени.

Часть 2 ст. 92 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) предусматривает возможность увеличить такую продолжительность до 40 часов в неделю. Для этого необходимо соблюдение нескольких условий.

Условие 1. Такая возможность предусмотрена отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором.

Условие 2. Есть письменное согласие работника, оформленное путем заключения дополнительного соглашения к его трудовому договору.

Условие 3. Работникам установлена денежная компенсация в порядке, размерах и на условиях, установленных отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Обратите внимание: в случае, если работодателем принято решение об увеличении продолжительности рабочего времени и соблюдены все перечисленные условия, рабочие часы сверх прежней сокращенной продолжительности рабочего времени не являются сверхурочными часами.

Возникает вопрос о размере денежной компенсации за такое увеличение продолжительности рабочего времени. В настоящее время этот вопрос на законодательном уровне не решен, нет и разъяснений по этому поводу компетентных государственных органов.

Полагаем, что в интересах работников следует руководствоваться общим принципом, предусмотренным ст. 9 ТК РФ: коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Полагаем, что в рассматриваемой ситуации в результате увеличения продолжительности рабочего времени не должен уменьшится размер оплаты труда работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. А значит, справедливым будет такой размер компенсации за увеличение продолжительности рабочего времени, который будет не меньше суммы доплаты за сверхурочную работу, которую получил бы работник, если бы трудился на условиях сокращенного рабочего времени и "дорабатывал" до 40 часов в неделю.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  
Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль