Все ли трудовые договоры заключаются в письменной форме

22

Вопрос

Все ли трудовые договоры заключаются в письменной форме?

Ответ

Статья 67 Трудового кодекса содержит норму о том, что трудовой договорзаключается в письменной форме. При этом никаких исключений из этого правила не предусмотрено.

Правило

Трудовой договор заключается в письменной форме

Требование о письменной форме трудового договора дополнено указанием на необходимость составления договора в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр передается работнику, другой остается на хранении у работодателя.

Внимание

Получение работником трудового договора должно подтверждаться личной подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя

Письменная форма трудового договора, в котором закреплены все условия, о которых договорились стороны, способствует разрешению возможных трудовых споров.

Заключение трудового договора в письменной форме - обязанность работодателя. Поэтому работодатель будет нести неблагоприятные последствия, которые могут наступить в связи с отсутствием трудового договора в письменной форме.

Правило

Если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, то трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным

Однако фактическое допущение работника к работе не освобождает работодателя от обязанности оформить трудовой договор в письменной форме. Более того, ТК РФ предусматривает короткие сроки для выполнения этого требования.

Внимание

Трудовой договор должен быть оформлен не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  
Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль