Как вычленять нестраховые периоды в больничном листе и что такое нестраховые периоды?

7967

Вопрос

Как вычленять нестраховые периоды в больничном листе и что такое нестраховые периоды?

Ответ

«Нестраховыми» считаются периоды, в течение которых с дохода работника не уплачивались страховые взносы на обязательное страхование.

Согласно п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, в строке больничного листа «в т.ч. нестраховые периоды», заполняемой работодателем, указывается количество полных лет и месяцев прохождения работником военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее – Закон № 4468-1) с 1 января 2007 г. Таким образом, иные «нестраховые» периоды, помимо вышеназванных, в листке нетрудоспособности не учитываются.

Обратите внимание, во-первых, в рассматриваемой строке указывается количество полных лет и месяцев прохождения военной и иной службы, без какого-либо округления, во-вторых, учитываются периоды службы, начиная с 1 января 2007 г., то есть периоды службы до 1 января 2007 г. в расчет не принимаются. Таким образом, строка «в т.ч. нестраховые выплаты» заполняется только в том случае, если службы приходилась на период после 1 января 2007 г. и составляла не менее одного месяца.

Периоды военной и иной службы, предусмотренной Законом № 4468-1, с одной стороны признаются «нестраховыми» периодами, с другой стороны, согласно произошедшим законодательным изменениям, с 1 января 2010 г. засчитываются в страховой стаж. Следовательно, их необходимо учитывать, в том числе, и при заполнении строки «Страховой стаж» новой формы листка нетрудоспособности.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль