Кто еще кроме директора может ставить резолюцию на заявлениях

30

Вопрос

Кто еще кроме директора может ставить резолюцию на заявлениях? Организация имеет структурные подразделения, в организации работает 300 человек.

Ответ

Как правило, по умолчанию, от имени работодателя в трудовых отношениях выступает руководитель. Он ставит резолюцию на заявлениях, подписывает кадровые документы и т.д. Однако никто не запрещает руководителю наделить соответствующими полномочиями других сотрудников, например, своих замов, руководителей департаментов, направлений и т.п.

Главное - оформить это надлежащим образом, чтобы у работников не возникало вопросов, почему решения по их заявлениям принимает не директор, а, например, его заместитель.

Для начала этот вопрос следует согласовать с сотрудником, которому будут переданы полномочия: согласен ли он вообще их принять, а значит, и взвалить на себя дополнительную ответственность? Ведь по сути, это ни что иное, как дополнительная работа. И оформляться она должна дополнительным соглашением к трудовому договору (шаблон), выполняться за дополнительную плату. На основании указанного соглашения следует издать приказ по личному составу, оформляющий все достигнутые с работником договоренности.

Не лишним будет подготовить и издать приказ и по основной деятельности о наделении работника полномочиями по решению определенных кадровых вопросов, включая проставление резолюций, издание приказов и т.п. по соответствующим вопросам.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль