Обязанность выдать трудовую для оформления пенсии

43

Вопрос

Обязан ли работодатель выдать ему трудовую книжку для предоставления ее в ПФР с целью назначения досрочной пенсии?

Ответ

В настоящее время такой обязанности Трудовой кодекс РФ (далее - ТК РФ) не предусматривает, но начиная с 1 января 2015 года, работодатель обязан будет не позднее трех рабочих дней с момента получения письменного заявления работника выдать ему трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), проще говоря, для оформления пенсии. Соответствующие изменения в ст. 62 ТК РФ внесены Федеральным законом от 21.07.2014 № 216-ФЗ.

Новая редакция ст. 62 ТК РФ предусматривает не только обязанность работодателя выдать трудовую, но и обязанность работника вернуть ее не позднее трех рабочих дней со дня получения ее в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение).

Надо отметить, что на сегодняшний день для подтверждения стажа, дающего право на пенсию, законодательство не запрещает органам ПФР принимать в качестве документа, подтверждающего страховой стаж, копию трудовой книжки (п. 13Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утв. постановлением Минтруда России № 16 и Пенсионного фонда № 19па от 27.02.2002). Также хотелось бы отметить, что в соответствии с указанным Перечнем трудовая книжка является основным, но не единственным документом, подтверждающим трудовой стаж. Несмотря на это ПФР требует именно подлинник трудовой книжки.

Отказ в выдаче трудовой, в данной ситуации приведет к тому, что работник фактически не сможет оформить пенсию, а это нарушит его права. Следовательно, ничего не остается, как выдать трудовую книжку работнику на свой страх и риск, несмотря на то, что ТК РФ это пока не предусмотрено или, как вариант, самим отнести ее в ПФР.

Если работодатель выбирает первый способ, то лучше взять у работника расписку, о том, что он берет трудовую книжку на время оформления ему пенсии и обязуется вернуть. Такая расписка в случае утери трудовой книжки работником хоть и не избавит работодателя от ответственности (письмо Роструда от 18.03.2008 № 656-6-0), но хотя бы позволит доказать, что трудовая утеряна не по его вине.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  
Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль