Обязанность выдать трудовую для оформления пенсии

38

Вопрос

Обязан ли работодатель выдать ему трудовую книжку для предоставления ее в ПФР с целью назначения досрочной пенсии?

Ответ

В настоящее время такой обязанности Трудовой кодекс РФ (далее - ТК РФ) не предусматривает, но начиная с 1 января 2015 года, работодатель обязан будет не позднее трех рабочих дней с момента получения письменного заявления работника выдать ему трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), проще говоря, для оформления пенсии. Соответствующие изменения в ст. 62 ТК РФ внесены Федеральным законом от 21.07.2014 № 216-ФЗ.

Новая редакция ст. 62 ТК РФ предусматривает не только обязанность работодателя выдать трудовую, но и обязанность работника вернуть ее не позднее трех рабочих дней со дня получения ее в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение).

Надо отметить, что на сегодняшний день для подтверждения стажа, дающего право на пенсию, законодательство не запрещает органам ПФР принимать в качестве документа, подтверждающего страховой стаж, копию трудовой книжки (п. 13Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утв. постановлением Минтруда России № 16 и Пенсионного фонда № 19па от 27.02.2002). Также хотелось бы отметить, что в соответствии с указанным Перечнем трудовая книжка является основным, но не единственным документом, подтверждающим трудовой стаж. Несмотря на это ПФР требует именно подлинник трудовой книжки.

Отказ в выдаче трудовой, в данной ситуации приведет к тому, что работник фактически не сможет оформить пенсию, а это нарушит его права. Следовательно, ничего не остается, как выдать трудовую книжку работнику на свой страх и риск, несмотря на то, что ТК РФ это пока не предусмотрено или, как вариант, самим отнести ее в ПФР.

Если работодатель выбирает первый способ, то лучше взять у работника расписку, о том, что он берет трудовую книжку на время оформления ему пенсии и обязуется вернуть. Такая расписка в случае утери трудовой книжки работником хоть и не избавит работодателя от ответственности (письмо Роструда от 18.03.2008 № 656-6-0), но хотя бы позволит доказать, что трудовая утеряна не по его вине.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль